【ユーグレナ特集第一弾】CFOの募集について

【ユーグレナ特集第一弾】CFOの募集について

こんばんは!ゆーいです。

この度はユーグレナ社新CFO募集についてユーグレナを特集致しました。
今回はユーグレナ特集の序章である、ユーグレナ特集第一弾「第二期CFO募集について」です。

「第零弾まとめ」はこちら
「第二弾ユーグレナとは」はこちら
「第三弾経営陣へのインタビュー」はこちら
「第四弾CFO&サミットメンバーへのインタビュー」はこちら


 

CFO募集の経緯

社会問題の解決を目指し未来を創っていくためには、将来世代による経営への参加が必要と、ユーグレナは考えています。
初代CFOとフューチャーサミットメンバーが実践した、将来世代によるユーグレナの経営改革を持続し、さらにアップデートしていくため、このたび18歳以下限定で2代目CFOおよびフューチャーサミットメンバーを募集することとしました。


我々中高生は明日のユーグレナを、そして世界を変えうる力を持っています。
ユーグレナで”明日の当たり前”を形作りませんか?

 

求めるCFO像

①あらゆる課題に対して自分の考えを持ち、自分の言葉で語り、行動に移せる人。
②議論をまとめ、人前でプレゼンテーションができるリーダーシップのある人。

 

次のCFOに期待すること

挑戦し続けられるか。自分が期待する結果や進捗にならなくても、あきらめたり放棄したりせず、ベストを尽くせるか。
学ぶ姿勢があるか。

ユーグレナではCFOやサミットメンバーも一人の会社のメンバーとして接し、学校では知る機会の少ない”企業”としての考えも共有しともに議論していくことになります。ときには厳しい反応も受け入れて柔軟に対応できるか、それを糧とすることができるかは、1年間共にプロジェクトを進める上で重要な姿勢と考えます。


ユーグレナがあげている「CFOに期待すること」はシンプルですが、とても難しいことです。
しかし、普段から意識することで人生の転機が迫ってくるかもしれません。

 

中高生が”今”できること

取り組みたい課題があるのであれば、いろんな面・立場から物事をみて、そして情報収集してみること。そして自分なりの考えを伝えたり情報発信をしたりすれば、同じ志をもった仲間が集まります。
仲間を見つけること
で、一人では想像できなかったパワーになり、解決できないと思っていたことが解決できるかもしれません。


今の我々が持つ力はほんの小さな種火ですが、それはいつでも燃え広がることのできる可能性に満ち溢れています。1×2=2とは限らないこの世界で、今の我々にどのような炎を燃やせるでしょうか。

 

CFOやサミットメンバーになることで得られること

18歳以下の方は、企業活動や政治活動に参加することが難しがゆえに、社会へ声を直接反映させることが難しい年齢です。ユーグレナのCFOやサミットメンバーとしての活動に挑戦することで、企業の一員として社会の変革に参加することができます。
初代サミットメンバーの最年少は11歳(就任当時)でした。


「子どもだから、、、」「高校生だから、、、」と大人に阻まれ、いつの間にか自分自信も悲観的になってはいませんか?
これまで世界は他でもない綺麗事によって変化してきました。
諦めずに挑戦してみませんか。

 

担当者からの一言

得意なことは人それぞれ違います。一つのことに熱中できる人も、アイディアを出すのが得意な人も、様々な活動でリーダーシップを発揮できる人もいます。わたしたちは多様性を尊重し、さまざま意見に耳を傾け、実行に移せる企業でありたいと思っています。
学校の外で新しいことに挑戦したい、皆様の応募をお待ちしています。

 

CFO募集の詳細

「ユーグレナCFO募集」について

■CFOの詳細
「CFO(Chief Future Officer:最高未来責任者)」は、ユーグレナと共にサステナブルな未来を創っていく最高責任者として、当社の今後のサステナビリティに関するアクションおよび達成目標の策定とその啓蒙活動を行っていきます。
具体的には、策定のためのサミットの議長のほか、当社株主総会や国内外の会議等のイベントにおいて登壇やプレゼンテーションを遂行していただく予定です。

〇役割
・当社のサステナビリティに関するアクションおよび達成目標の策定に携わるサミットの運営
・当社CFOとして、取材対応、当社の定時株主総会や各種イベントへの参加、発表やプレゼンテーション など
〇任期:2020年10月1日~2021年9月30日の1年間
〇応募資格
・役割を理解し、遂行できる方
・2021年3月31日時点で、18歳以下の方
・国籍不問(ただし、日本語か英語での日常会話が可能なこと。日本国内在住の方に限ります。)

■フューチャーサミットメンバーの詳細
〇役割
・CFOとともに、ユーグレナのサステナビリティに関するアクションおよび達成目標の策定に携わるサミットへの参加 など
〇任期:2020年10月1日~2021年9月30日の1年間
〇応募資格
・役割を理解し、遂行できる方
・2021年3月31日時点で、18歳以下の方
・国籍不問(ただし、日本語か英語での日常会話が可能なこと。日本国内在住の方に限ります。)

■CFOおよびフューチャーサミットメンバーのエントリーについて
〇募集テーマ
「あなたにとっての『サステナビリティ』とは何ですか?
また、ユーグレナがよりサステナブルであるために必要なことを教えてください。」(1,200文字以内)
〇募集期間:2020年8月7日(金)~2020年8月31日(月)23時59分
〇エントリーおよび募集の詳細
次のサイトをご覧ください。「ユーグレナCFO募集」特設サイトはこちら

■初代CFOおよびフューチャーサミットメンバーの活動について
・2019年10月に、初代CFOとフューチャーサミットメンバーが誕生しました。
・2020年6月に、2021年末までにユーグレナのペットボトル商品廃止等の施策を通して石油由来プラスチック使用量の50%削減目標を発表しました。

〇関連リリース
「ユーグレナ社、未来を一緒に変える18歳以下のCFOを募集開始」
「史上最年少の東証一部上場企業CFO誕生!」
「ユーグレナ社はCFOと共にペットボトル商品を全廃します」

〇CFO特設Webページ
これまでの活動詳細については、こちらをご参照ください。
CFO募集の詳細についてはこちらをご覧ください。

●校外プログラム大全でのユーグレナ関連記事

「第零弾まとめ」はこちら


「第二弾ユーグレナとは」はこちら
「第三弾経営陣へのインタビュー」はこちら
「第四弾CFO&サミットメンバーへのインタビュー」はこちら


最後までお読みいただきありがとうございます。

今日の常識が明日の常識とも限りませんし、むしろ非常識になるかもしれません。そして、それを決めるのは今の我々と明日の我々です。

少しでも気になった方はチャレンジしてみましょう!

※本記事は依頼記事となっております。
ご質問等はユーグレナまでお問い合わせください。

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