こんばんは！ゆーいです。
私はやっとテストが終わり、普段の日常(?)が戻ってきました。
ふと。「今年何したっけ」と考えていると思い出すのはオンラインでの出会いや体験の数々、将来思い出したらそれはそれで面白いのかなぁと思います。テレワークともちょっと違う面白い一年でした。
さて、オンラインに飽きてきたあなた、もっとオンラインを駆使したいあなた、いつものオンライン〇〇とは一風変わった体験をしてみませんか？
本日はタイガーモブの海外オンラインインターンと、次世代リーダー奨学金についてご紹介致します。
タイガーモブって？
タイガーモブは、急成長するアジア新興国を中心に、アフリカ、南米、中東等世界各国でのインターン先を提供している会社です。
受け入れ先企業の規模や分野は多種多様。
裁量権の大きいスタートアップやベンチャー企業を中心に、出来る限り皆様のニーズにお答え出来るよう、面白い！と判断したインターンのみを掲載しています。
通常のエージェントは仲介のみですが、タイガーモブは海外インターンのコミュニティを提供しているので、質問などを手軽にできる環境が整っています。
次世代リーダー奨学金について
デジタル時代、オンラインインターンに挑戦する人を後押しするために、オンラインインターン参加者対象に「次世代リーダー奨学金」制度を開始します！
タイガーモブが考える、”次世代リーダー”とは
私たちが考える”次世代”は、年代に限ったことではありません。
誰かに決められた道ではなく、自分自身のビジョンや意思を持ち、価値観やライフスタイルをアップデートし続けながら生きる人たちは、みな次世代リーダー。
自己実現の方法はたくさんありますが、オンラインインターンに挑戦することは、新しい世界（組織、人、文化との出会い）に踏み出すことが、あなたの可能性を広げる一助となるはずです。
＜これまで既に150人以上がオンラインインターンシップに挑戦しています＞
・探究学習をより大きなスケールで、英語を使って実践的アウトプットするために宮崎からカンボジア商社に挑戦した高校生
・新卒1年目、より多様な生き方・スキルを身に着けるために参加し、大企業ではなかなか学べない戦略レベルの業務を体験
・異業種／ベンチャーへの転職を迷っていたところ、まずはオンラインインターンに挑戦し、大企業（メーカー）と二足の草鞋スタイルで越境学習・海外留学だけでは多くの人がしているので、コロナ期間を有効活用し、さらに強みを創るためにオンラインインターンとオンラインサロンに挑戦した就活生
etc…
オンラインインターンの活用の仕方は十人十色。
挑戦の在り方も、リーダーの姿も、多様な時代です。
新しいことを始めることに、早すぎることも、遅すぎることもありません。
この奨学金によって背中を押され、自己実現や社会変革に向けた新たな挑戦をスタートを応援できることを楽しみにしております。
＜こんなあなたにおすすめ＞
・次世代リーダーとして、旗を立てたい
・将来、「これだ」といえる、自分らしい分野で活躍したい
・志はあっても、何から始めたらいいかわからない
・今のコンフォートゾーンを飛び出して、新しい環境に越境して学びたい
・志高い仲間と繋がりたい
・オンラインインターンが気になるけど、参加までためらっていた
・予算がなくて参加できなかった
・オンラインインターンに関心があるけど、両立できるか不安だった
これを機に、ぜひ新しい世界に挑戦してみてはいかがでしょうか？
奨学生同士の横のつながりや、タイモブ伴走スタッフとのセッションも、さらに高みを目指して自走するための原動力になるはずです。
奨学生として、タイモブ公式のメディアや個人のSNS発信することで、次世代リーダーのコミュニティをけん引する初期奨学生を募集いたします！
募集詳細
参加費｜
社会人7万円→1万円、学生5万円→5千円（税別）
任務｜
・奨学生としてのSNS発信（匿名可）
Twitter and/or Instagramで、インターンに関わることを中心に定期的に発信をしていただきます
・タイモブ公式noteの執筆（2本～）
・タイモブマーケチームのインタビューへの協力（終了後インタビュー）
・コミュニティイベント、インターン終了後イベントの企画
条件｜
・6か月以上オンラインインターンができる人
・参加頻度不問（いろんな形で参加できる人も募集しています！
・年齢不問（高校生～社会人※リタイアしている人や専業主婦の方でもOKです）
・次世代リーダー奨学生の任務を遂行できる人
スケジュール｜
・募集期間：2020年12月31日23:59
・選考結果発表：2021年1月15日までにメールにてご連絡します
選考結果発表後、インターン先との面談調整開始
・キックオフMTG：2021年2月中
・活動期間：2021年3～4月にインターンスタート、6か月以上
募集人数｜最大5人
＜選考について＞
選考方法｜書類選考及び電話面談
【書類選考】
①次世代リーダー宣言（約500字）
“次世代リーダー”として、どの分野でどう活躍したいのか、なぜそう思うのか等
②SNSアカウント（ある場合）
③興味のあるインターンとその理由（第3希望まで）
＞こちらのページから希望のオンラインインターン先を探し、記載ください
選考基準：
・スキルよりもやる気、志重視
・奨学生5人の多様性を重視
どうでしたでしょうか！楽しそうですよね。
奨学生以外でも募集してらっしゃるので、是非是非ご応募ください。
校外プログラム大全
